Tema: Sectorial

El sector de la construcción tiene una imperiosa necesidad de atraer talento para paliar el problema de relevo generacional. En ese contexto, la incorporación de la mujer al sector es clave. En el último año se aprecia un crecimiento del 5,1% con un total de 154.837 mil afiliadas al sector el año pasado. Sin embargo, la cifra de mujeres a pie de obra sigue siendo ínfima, apenas del 1%. Necesitamos cualificar, atraer y mantener mujeres en un sector cada día más seguro, estable y con futuro.

En aquesta sessió és vol analitzar la presència de la dona en càrrecs directius amb expertes referents en diferents àmbits professionals del sector de la construcció. Quins són els factors que frenen la seva promoció i com es pot impulsar la seva presència en aquests rols laborals i fomentar l’equitat en el sector seran algunes de les qüestions que s’abordaran en aquesta taula rodona.

Un desarrollo sostenible debe ser inclusivo. El nuevo Código de Accesibilidad en Cataluña establece las directrices para lograr también una mejora de la accesibilidad en el amplio reto de la renovación urbana.

La construcción se encuentra actualmente sujeta a una transición sostenible y digital. La Fundació BCN Formació Professional ha elaborado un estudio que analiza el encaje entre esta transición para el sector en el sistema de FP, identificando tendencias con impacto en la demanda de talento y perfiles profesionales emergentes y de difícil cobertura.