Soluciones para la falta de mano de obra en el sector de la construcción
Esta mesa redonda pretende abordar la falta de mano de obra en el sector de la construcción desde una perspectiva centrada en las soluciones innovadoras que tengan en cuenta la totalidad del mercado. La escasez de personal de obra, técnicos y encargados es una problemática estructural sobre la cual ya se ha hecho un diagnóstico muy claro (pérdida del oficio, no relevo generacional, falta de jóvenes y mujeres, pérdida de talento hacia otros sectores o fuera del país, etc.) Sin embargo, el reto que tenemos por delante es ser capaces de plantear soluciones imaginativas e innovadoras que aborden cómo se le da respuesta.
Sala CongresoEsta mesa redonda pretende abordar la falta de mano de obra en el sector de la construcción desde una perspectiva centrada en las soluciones innovadoras que tengan en cuenta la totalidad del mercado. La escasez de personal de obra, técnicos y encargados es una problemática estructural sobre la cual ya se ha hecho un diagnóstico muy claro (pérdida del oficio, no relevo generacional, falta de jóvenes y mujeres, pérdida de talento hacia otros sectores o fuera del país, etc.) Sin embargo, el reto que tenemos por delante es ser capaces de plantear soluciones imaginativas e innovadoras que aborden cómo se le da respuesta.